CONTENIDO DISPONIBLE PARA USUARIOS CON CLAVES DE ACCESO
Este contenido sólo está disponible para usuarios registrados.
Si es un usuario registrado puede acceder a este contenido a través del formulario Login de usuario
En caso contrario, puede registrarse utilizando el formulario Registro
PGM CONSEJEROS ASOCIADOS, S.L.U.
MADRID, ESPAÑA.
En PGM CONSEJEROS contamos con asesoramiento en las áreas de Fiscal-Contable, Laboral, Jurídico, siendo especialistas para proveedores del sector sanitario.
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
-
Asesoría Fiscal - Contable -
Asesoría Laboral -
Asesoría Jurídica
Secciones destacadas
Guías Prácticas
-
Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
contenido exclusivo -
Rectificación del IVA repercutido
Vea los pasos que debe seguir para rectificar el IVA repercutido a otras empresas.
contenido exclusivo -
Cuentas en participación
La incorporación de un inversor a una SL no tiene por qué realizarse con una ampliación de capital o con un préstamo…
contenido exclusivo
NOTICIAS DE ACTUALIDAD
-
¿Pueden los conflictos societarios someterse a arbitraje?
Es posible incluir en los estatutos una cláusula de sumisión a arbitraje de los conflictos societarios.
-
Régimen de módulos en 2025
Los límites máximos para tributar en módulos se mantienen.
-
Pagos a cuenta del IS
Si su empresa factura menos de seis millones de euros al año, durante el mes de febrero puede modificar la forma de calcular los pagos a cuenta.
-
Consideración de las propinas
¿Cómo deben gestionarse las propinas? ¿Se computan como salario a efectos del cálculo de la indemnización? ¿Se pueden eliminar?
-
Retenciones a trabajadores
En enero debe calcular el tipo de retención por IRPF aplicable a sus trabajadores.
-
Convocatoria de junta a través del Registro
Aunque la competencia para convocar junta es del administrador, en casos especiales pueden hacerlo los socios.
-
¿Qué son las cláusulas limitativas de un seguro?
Las cláusulas limitativas restringen e incluso excluyen la indemnización. Deben aparecer debidamente explicadas y resaltadas, y el asegurado debe aceptarlas de forma expresa.
-
Fechas en la suspensión de empleo y sueldo
En una notificación de suspensión de empleo y sueldo, no es necesario señalar la fecha de su efectividad.
-
Mejoras en la reserva de capitalización
La reducción aumenta en el ejercicio 2025.
CALENDARIO
Horario de contacto
De lunes a jueves de 8:30h a 14h y de 15h a 18h
Viernes de 8h a 14h
Horario de verano: de 8h a 15h